Sbagliare è un lusso ed è il miglior modo per imparare! Analizzare gli errori degli altri aiuta ma non è mai la stessa cosa. Se condividi questa affermazione, le persone migliori, quelle che hanno l'opportunità di far meglio sono coloro i quali hanno sbagliato di più (a pari potenziale).
Dovremmo quindi essere governati da coloro che hanno fatto scelte sbagliate, dovremmo lasciare le aziende a coloro che rischiano di più? In realtà le aziende sono in mano a chi sbaglia meno, ma ciò equivale ad avere zero creatività. Allora cosa fare? Occorre trovare un compromesso tra capacità di rischiare ed errori, puntando su chi ha avuto la possibilità di sbagliare da giovane e la fortuna di poter riparare, almeno in parte agli errori commessi. Quanto è distante la realtà da queste semplici affermazioni! Quanto poco creativa la nostra classe dirigente!
Vedi questo video, a mio avviso, illuminante sul sistema educativo, prima pietra della formazione di un individuo nella società:
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